元Appleの専門家に裏付けられたOpenaiの新しいハードウェアの野望が、AI消費者デバイスの景観をシフトすると脅しています。
- Openai Hiring Away Apple Staff: Openaiは、在庫パッケージと創造的な自由でベテランのApple従業員を誘い、2025年初頭に出発の急激な増加につながります。
- Appleの退役軍人はAIハードウェアに移行します: SiriのデザイナーCyrus IraniやApple Watchエンジニアのような元Appleの才能はOpenaiに参加し、ハードウェア開発の深い専門知識をもたらしました。
- OpenaiのAppleにインスパイアされたハードウェアプラン:同社は、2026または2027を対象としたスマートスピーカー、メガネ、ウェアラブルを構築するためのAppleのようなサプライチェーン戦略を採用しています。
- Jony Iveの会社によるデザインの信頼性: Jony Iveのデザインスタジオは、Openaiのハードウェアビジョンを形成し、プロジェクトにプレミアムなリンゴのようなデザインアプローチを与え、より多くのアプリの才能を描きます。
- Appleが人材排水排出について不安を感じている: Appleは、重要なスタッフをOpenaiに失い、内部イベントをキャンセルし、AIの進捗状況とサプライチェーンのセキュリティに対するリスクに直面することを心配しています。
リンゴは慣れていない問題に直面しています:トップ従業員はをOpenaiのために去ります。 AI会社がハードウェア部門を構築するにつれて、長年のApple退役軍人を雇い、Cupertinoのサプライヤーと契約を結び、Appleの製品カテゴリによく似たデバイスの作業を始めました。オーバーラップは、AI駆動型のハードウェアをめぐる戦いが業界を再構築する方法を強調しています。
Appleスタッフが去る理由
Openaiは、100万ドルを超える可能性のある在庫パッケージをAppleの従業員に誘い込んでいます。ピッチは文化に関するものでもあります。承認の対戦層、リスクを冒す自由度、反復的ではなく野心的なプロジェクトです。そのメッセージは和音を打った。これまでのところ、2025年には、2024年に見られる出発を約2倍にして、20人以上のApple従業員が切り替えを行っています。
名前のリストは、損失がどれほど深くなるかを示しています。 Appleで15年間過ごし、Siriの署名波形の設計を手伝ったCyrus Daniel Iraniは、現在Openaiにいます。かつてApple Watchハードウェアの重要な人物だったErik de Jongも去りました。 Appleの製造設計グループで17年間記録したMatt Theobaldも、新規採用者の1つです。採用の多くは、Openaiのハードウェアチーフであり、かつてJony Iveの初期のデザインスケッチを生産対応のデバイスに変えることで知られていた25年のAppleのベテランであるTang Tanが率いています。
ビルディングハードウェアを使用して
Openaiが借りている唯一のリソースではありません。同社はAppleのサプライチェーンにも目を向けました。 iPhoneとAirpodsを組み立てるLuxshareは、Openaiの今後のデバイスの少なくとも1つを生産するためにサインオンしていると伝えられています。別のAppleサプライヤー、Goertekがスピーカーコンポーネントのためにアプローチされました。 Appleのような企業にとって、サプライチェーントラストの構築には数十年かかりますが、Openaiは2年以内に牽引力を獲得しようとしています。
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製品ロードマップも馴染みがあります。 Openaiは、スクリーンレススマートスピーカー、メガネのペア、デジタルボイスレコーダー、さらにはウェアラブルピンに取り組んでいると言われています。同社は、2026年後半または2027年初頭に立ち上げをターゲットにしています。サム・アルトマンは、このアイデアを「AIコンパニオン」と説明しています。これは、日常生活に最小限のスクリーンとOpenaiのモデルの緊密な統合を融合するデバイスです。内部的には、彼は2026年末までに1億もの出荷を浮かびました。これは、ハードウェアのスケーリングの課題を考えると野心的に聞こえる数字です。
Openaiのデザインの信頼性は、Jony IveとTang Tanによって設立されたスタートアップであるIO製品の65億ドルの購入により、今年初めに大きなリフトを獲得しました。 Iveは引き続き彼のLovefrom Design Studioを運営していますが、Openaiのサンフランシスコのオフィスでより多くの時間を費やしており、ハードウェアの努力に直接貢献しています。多くの元Appleスタッフにとって、IveとTanと再び仕事をする機会は、去る強いインセンティブでした。
Appleの懸念の高まり
リンゴは、出発によってガタガタしているように見えます。 8月、同社は中国の有名なエグゼクティブオフサイトを突然キャンセルし、クパチーノから一度に多くの上級指導者を連れて行くと、亡命の波が加速する可能性があることを心配していると伝えられています。リーダーシップは、出口のペースと、官僚主義の周りのApple内の根底にある不満の両方によって不安定になりました。
AppleとOpenaiがまだパートナーであることを考えると、状況は厄介です。 Appleは2024年にOpenaiのモデルをライセンスし、SIRIの改善とその画像の遊び場ツールをパワーするために。さらに深いSiriの統合について話しています。しかし同時に、Appleは現在、そのトップの才能を積極的に雇い、慎重に構築されたサプライヤーネットワークをタップしているパートナーと一緒に働いています。
ダイナミックは、Appleを不安定な場所に残します。将来のライバルが独自のランクから採用を見ながらAI機能を進めようとします。 Appleが才能の排水を遅くできるかどうか、またはOpenaiが実際にハードウェアの約束で配信できるかどうかは不明です。
AppleがOpenaiを変えるためにより多くの退役軍人を失うことは、AIデバイスの次の波をどのように表示するかを変えるでしょうか?以下であなたの考えを共有してください。
